træning

Fordi it-sikkerhed er et fælles ansvar, ikke kun et it-projekt

I en tid hvor cyberangreb kan true en virksomheds eksistens, er træning ikke længere noget, man kun giver “dem nede i it-afdelingen”. Truslen skal håndteres på alle niveauer, men med vidt forskellige fokusområder.

Vi har udviklet et træningsprogram i tre niveauer, der sikrer, at alle – fra den nyansatte til bestyrelsesformanden – har de nødvendige værktøjer til at beskytte virksomheden.

Niveau 1:

Medarbejder-Awareness (Frontlinjen)

Målgruppe: Alle ansatte.

Dette niveau handler om at skabe en sund sikkerhedskultur i hverdagen. Vi gør medarbejderne til “menneskelige sensorer”, der kan spotte fare, før de klikker.

  • Phishing-genkendelse: Lær at gennemskue manipulative e-mails, SMS’er og opkald.
  • Sikker adfærd: Password-hygiejne, sikker brug af Cloud-tjenester og opmærksomhed på hjemmekontoret.
  • Rapporteringskultur: Hvad gør man, hvis man er kommet til at klikke? (Fokus på hurtig handling frem for skyld).

Niveau 2:

Operationel Ledelse (Taktik & Drift)

Målgruppe: Afdelingsledere og it-ansvarlige.

For ledelsen handler det om at sikre, at forretningen kan køre videre, selvom uheldet er ude. Her fokuserer vi på processer og reaktionsmønstre.

  • Incident Response: Hvem gør hvad under et angreb? Træning i krisehåndtering og intern kommunikation.
  • Business Continuity: Hvordan sikrer vi de kritiske forretningsprocesser, hvis systemerne er nede?
  • Risikovurdering: Identifikation af afdelingens mest kritiske data og adgange.

    Niveau 3:

    Bestyrelsen (Strategi, Ansvar & Governance)

    Målgruppe: Bestyrelsesmedlemmer og den øverste direktion.

    Cybersikkerhed er i dag et af de vigtigste punkter på bestyrelsens dagsorden. Her træner vi de strategiske overvejelser og det juridiske ansvar, der følger med rollen.

    • Lovkrav & Ansvar (NIS2): Forståelse for det personlige ledelsesansvar og de økonomiske konsekvenser ved manglende compliance.
    • Risk Appetite: Fastlæggelse af virksomhedens risikovillighed – hvor meget vil vi investere for at beskytte os?
    • Cyber-governance: Hvordan fører bestyrelsen tilsyn med sikkerhedsniveauet uden at blive tekniske eksperter? (Lær at stille de rigtige spørgsmål til it-chefen).

      Har I brug for at styrke jeres cybersikkerhedstræning på alle niveauer?

      Kontakt Dediko for en uforpligtende dialog om, hvordan vores træningsprogram kan hjælpe jer med at opbygge en stærk sikkerhedskultur – fra medarbejdere til bestyrelse – og reducere risikoen for menneskelige fejl og cyberangreb.